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전략경영학과의 인사조직전공에서는 심리적, 사회적 특징을 이해하는 것으로부터 기업의 전략 수립과 실행에 이르기까지 체계적이고 심도 있는 연구분야에 관심을 가지며 채용, 평가, 보상 등 인사관리에 관련된 일련의 지식들을 갖추고, 전략적 인적자원 관리를 통한 개인 성과관리 및 조직행동을 이해할 수 있도록 이와 관련된 ‘조직이론’, ‘전략적 인적자원관리세미나’, ‘조직행동세미나’,’조직혁신’ 등의 강의가 개설되어 있습니다.
⊙ 인사조직전공 교수 : 심원술 교수, 전상길 교수, 박경원 교수
⊙ 주요 연구분야 : 리더십, 조직문화, 인사/노사관리, 전략적 인적자원관리, 조직설계, 성과관리 등